例えば、収益の改善・販路拡大・新規事業・人事体制の見直しなど。 大小様々な違いはあれど、社内の課題を抱えていらっしゃる地域企業は少なくありません。 その多くは、解消に向けて取り組んでいきたい・将来的には取り組まなければな … 続きを読む 【副業人材活用事例インタビュー】ブランディングから採用・育成へ – 社会福祉法人保内園 –