Generated by All in One SEO v4.9.3, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.

# 茨城県北の人事部

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://ibaraki-jinji.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## 投稿

- [5月11日（月）【補助金情報】最新の企業向け支援制度を更新しました](https://ibaraki-jinji.com/news20260511/) - 平素より「茨城県北の人事部」をご活用いただき、誠にありがとうございます。 当サイトの「補助金情報」ページを更新
- [11月20日（木）シンカゼの取組みが「読売新聞」に掲載されました](https://ibaraki-jinji.com/yomiuri/) - この度、2025年11月20日（木）発刊の読売新聞に、当社の「副業・兼業人材のマッチング」の取り組みついて、掲
- [9月17日（水）地域企業 × 副業・兼業人材 オンラインマッチングイベント『ふるさとマッチ！』開催](https://ibaraki-jinji.com/event20250917/) - 弊社ではOtanomiを通じ、外部人材が地域と関わるきっかけづくりを支援しています。 本イベントは、茨城県北の
- [1月23日（木）茨城県「3代目女性経営者の挑戦 ～県北地域で描く会社づくり～」を開催いたします。](https://ibaraki-jinji.com/2025123seminar/) - 令和6年度「関東経済産業局における、地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」における、株式会社パソナJ
- [12月16日（月）茨城県日立市「若手人材受け入れセミナー」を開催いたします。](https://ibaraki-jinji.com/20241216seminar/) - 12月16日（月）に「日立地区産業支援センター」が主催する「若手人材受け入れセミナー」を開催いたします。 セミ
- [1月22日（水）茨城県「北茨城市商工会」主催のセミナーを開催いたします。](https://ibaraki-jinji.com/2025122seminar/) - セミナー概要 開催日時：2025年1月22日（水）13時30分～15時00分 開催場所：北茨城市商工会 /2F
- [12月10日（水）【第二弾】地域企業 × 副業・兼業人材 オンラインマッチングイベント『ふるさとマッチ！』開催](https://ibaraki-jinji.com/20251210furusatomacchi2/) - この度、弊社は2025年12月10日（水）に、【第二弾】地域企業 × 副業・兼業人材 オンラインマッチングイベ

## 固定ページ

- [ホーム](https://ibaraki-jinji.com/) - 茨城県北の企業成長を「人」で加速！茨城県北の人事部は、自治体・商工団体連携の専門チームです。社員採用から副業プロ人材の活用まで、300件超のマッチング実績に基づき貴社に最適な解決策を提案します。最新の補助金情報も掲載中。まずは無料相談で、人材不足を解消し事業を発展させませんか？
- [事例・お役立ち情報](https://ibaraki-jinji.com/resources/) - 茨城県北の企業必見！副業人材の活用や採用成功の事例を多数公開しています。収益改善や新商品開発など、地域密着のリアルな成功ノウハウが満載。他社の取り組みを参考に、自社の人材不足解消と事業成長のヒントを見つけましょう。自治体連携の専門家による無料相談も実施中です。
- [私たちについて](https://ibaraki-jinji.com/about-us/) - 茨城県北の人事部とは、茨城県や日立市などの自治体と民間が連携した伴走支援機関です。採用難や組織活性化といった経営課題を、専門家チームが「人材」の側面から強力にサポート。地域密着の強みを活かし、貴社の持続的な成長と発展を実現します。まずは無料相談で、理想の組織づくりを始めませんか？
- [支援サービス](https://ibaraki-jinji.com/service/) - 茨城県北の企業成長を「人」で加速！茨城県北の人事部の支援サービスは、採用戦略から入社後の定着まで一気通貫でサポートします。副業プロ人材の活用や階層別研修、大企業への越境学習など、貴社の課題に合わせた最適な人材ソリューションを提供。人材不足を解消し、組織のパフォーマンスを最大化しませんか？
- [よくある質問](https://ibaraki-jinji.com/faq/) - 茨城県北の企業様が抱く「本当に無料で相談できる？」「どんな人材と出会える？」といった疑問に一挙回答！採用支援や副業活用、補助金の活用条件など、導入前に知りたい情報を網羅しています。不安を解消し、最短ルートで理想の人材確保を実現するためのヒントが満載です。まずはここをチェック。
- [プライバシーポリシー](https://ibaraki-jinji.com/privacy-policy/) - 茨城県北の人事部（運営：株式会社シンカゼ）のプライバシーポリシーです。皆様からお預かりする個人情報の取得、利用目的、厳重な管理体制について法令に基づき適正な運用を徹底しています。安心して無料相談や各支援サービスをご利用いただくための、当組織の個人情報保護方針をご確認ください。
- [電話でお問い合わせ](https://ibaraki-jinji.com/phone/) - 「採用が急務」「制度が複雑で分からない」とお悩みの茨城県北の企業様へ。お電話なら、専門スタッフに直接疑問をぶつけられます。日立地区産業支援センターや各商工会の連絡先を一覧掲載。メールよりも早く、状況に合わせた柔軟な解決策をご提案。一人で悩まず、まずはお気軽にお問い合わせください。
- [無料相談のお問い合わせ](https://ibaraki-jinji.com/contact/) - 「採用がうまくいかない」とお困りの茨城県北の経営者様へ。専門コンサルタントが無料で現状を分析し、貴社に最適な解決策を提示します。副業活用や組織活性化など、一人で悩まず地域一体の「人事部」へ。無料相談はフォームや電話から簡単に予約可能です。地域密着のサポートで課題を解決しませんか？
- [ニュース&イベント](https://ibaraki-jinji.com/news/) - 茨城県北で採用力を高める最新セミナー・イベント情報を随時更新！副業人材マッチング「ふるさとマッチ！」の開催予定やメディア掲載情報など、地元企業が成長するためのヒントが満載です。地域一体となった人事サポートで、人材難を打破する具体策を学びませんか？無料相談も受付中。
- [Elementor #1511](https://ibaraki-jinji.com/elementor-1511/) - すべてインタビュー動画事例記事イベント副業研修正社員 インタビュー副業動画奥久慈から全国へ。最高級こんにゃくの

## マイテンプレート

- [デフォルトキット](https://ibaraki-jinji.com/?elementor_library=デフォルトキット)

## 補助金情報

- [日立市 若者活躍応援補助金](https://ibaraki-jinji.com/subsidy/hitachi_hojyokin02/)
- [日立市 中小企業人的資本経営支援事業補助金](https://ibaraki-jinji.com/subsidy/hitachishi_hojyokin03/)
- [日立市 住宅手当支給支援事業補助金](https://ibaraki-jinji.com/subsidy/hitachi_hojyokin01/)
- [茨城県 副業・兼業人材活用促進補助金](https://ibaraki-jinji.com/subsidy/fukugyoukengyouhojyokin/)
- [茨城県 デジタルスキル習得支援事業補助金](https://ibaraki-jinji.com/subsidy/ibaraki_hojyokin01/)
- [人材確保等支援助成金](https://ibaraki-jinji.com/subsidy/人材確保等支援助成金/)
- [常陸太田市 中小企業等ビジネスチャレンジ事業費補助金](https://ibaraki-jinji.com/subsidy/hitaichiotashi_jyoseikin01/)
- [大子町 地域人材育成事業補助金](https://ibaraki-jinji.com/subsidy/大子町-地域人材育成事業補助金/)
- [常陸太田市 市民雇用奨励金](https://ibaraki-jinji.com/subsidy/常陸太田市-市民雇用奨励金/)
- [人材開発支援助成金](https://ibaraki-jinji.com/subsidy/hojyokin_4/)
- [キャリアアップ助成金](https://ibaraki-jinji.com/subsidy/hojyokin_5/)
- [雇用調整助成金](https://ibaraki-jinji.com/subsidy/雇用調整助成金/)

## 事例・お役立ち情報

- [日立市の新土産開発への挑戦 -株式会社赤津工業所-](https://ibaraki-jinji.com/cases/neji-akatsu/) - 大正8年に日立市で鍛冶屋として創業した「株式会社赤津工業所」は、日立鉱山からの坑道用ボルト類の受注を契機に、ね
- [【茨城県北の人事部とは？】〜人事部紹介〜](https://ibaraki-jinji.com/cases/jinjibu_about_us/) - 茨城県北の人事部は、地域企業の経営課題を「人材」の側面から解決するために設立された官民連携の伴走支援機関です。
- [奥久慈から全国へ。最高級こんにゃくの魅力を届けるために -袋田食品株式会社-](https://ibaraki-jinji.com/cases/fukuroda_movie/) - 茨城県大子町、日本三名瀑の一つ「袋田の滝」のふもとで創業した「袋田食品株式会社」は、 奥久慈の豊
- [より良い関係と成果へ：フリーランス・事業者間取引適正化等法](https://ibaraki-jinji.com/cases/freelancejigyoshakantorihikitekiseihou/) - 人材不足や採用難、コストの削減、生産性の向上など諸々の理由により、業務委託などによって外部人材と協働する企業が
- [正社員におすすめの地方副業とスキルアップに繋がる取り組み方](https://ibaraki-jinji.com/cases/contents-000022/) - 正社員が副業を始める際に知っておきたい就業規則の確認方法や労働基準法のルール、確定申告のポイントを解説。 副業
- [複業における自己ブランディングの重要性と成功のための10ステップ](https://ibaraki-jinji.com/cases/contents-000021/) - 複業を成功させるための自己ブランディングの重要性と、成功をつかむための具体的な10のステップを解説。 自己分析
- [【茨城県内の副業事例】 ~直近２年間でマッチングしたプロジェクト内容をご紹介~](https://ibaraki-jinji.com/cases/000009/) - 副業（複業）・兼業というワードを耳にしたり、皆さんの周りでも副業を始めた方が増えてきていませんか？ 2017年
- [【茨城県北３地域の流動状況と産業】どこで・どの業界で働く人が多い？](https://ibaraki-jinji.com/cases/00006/) - 地域の人って地域内で働いているの？ どんな産業で働く人が多いの？ そういったご質問をいただくことは少なくありま
- [副業・複業で人生を豊かに！自分に合った働き方を見つける完全ガイド](https://ibaraki-jinji.com/cases/contents-000023/) - 副業・複業の魅力と始め方を、未経験者から経験者まで、あらゆる視点から徹底解説！収入アップ、スキルアップ、自己成
- [移住のススメ：移住を考え始めてから引越しまで](https://ibaraki-jinji.com/cases/contents-000026/) - リモートワークの普及などにより、移住を考えている方や移住した方が増えている昨今。 茨城県北地域に移住した私の周
- [地域企業×副業人材「ふるさとマッチ！」を開催しました](https://ibaraki-jinji.com/cases/20250917ivent_furusatomacchi/) - 地域企業 × 副業・兼業人材 オンラインマッチングイベント『ふるさとマッチ！』開催 2025年9⽉17⽇（水）
- [アボカドから始まる循環経済を目指して -AMAZING JUICE-](https://ibaraki-jinji.com/cases/【副業人材活用事例】amazing-juice/) - アボカドを起点に資源循環型ビジネスへ挑戦する「AMAZING JUICE」代表・齋藤幸枝さんの取り組みを紹介で
- [【地域機関からみる人事部】経営課題解決への最短ルートは「地元の窓口」から。担当者が語る、茨城県北の人事部活用メリット](https://ibaraki-jinji.com/cases/chiikinojinjibu_interview/) - 経営課題の解決に力を注ぐ「茨城県北の人事部」。しかし、「自社の課題がまだ曖昧」「新しいサービスへの申込みは不安
- [【地域の仕事のひと】人と人を繋ぐ 居場所づくりを全国へ ～副業人材活用インタビュー～](https://ibaraki-jinji.com/cases/contents-07/) - 「地域の仕事のひと」 地域ではどんな人が、どんな挑戦をしているんだろう？ そんなテーマで今回は、副業人材の活用
- [【地域の仕事のひと】コーヒーを通じて 人と人がつながるコミュニティを ～外部人材活用インタビュー～](https://ibaraki-jinji.com/cases/contents-08/) - 「地域の仕事のひと」 地域ではどんな人が、どんな挑戦をしているんだろう？ そんなテーマで今回は、地域で外部人材
- [【地域の仕事のひと】アボカドから始まる循環経済を目指して　～副業人材活用インタビュー～](https://ibaraki-jinji.com/cases/contents-05/) - 「地域の仕事のひと」 地域ではどんな人が、どんな挑戦をしているんだろう？ そんなテーマで今回は、地域で副業人材
- [【地域の仕事のひと】福祉事業の幅広いニーズに応えるために ～外部人材活用インタビュー～](https://ibaraki-jinji.com/cases/contents-06/) - 「地域の仕事のひと」 地域ではどんな人が、どんな挑戦をしているんだろう？ そんなテーマで今回は、地域で外部人材
- [副業参画から正社員入社へ -ユニキャスト-](https://ibaraki-jinji.com/cases/contents-03/) - 例えば、収益の改善・販路拡⼤・新規事業・⼈事体制の⾒直しなど。 ⼤⼩様々な違いはあれど、社内の課題を抱えていら
- [ブランディングから採用・育成へ  -社会福祉法人保内園-](https://ibaraki-jinji.com/cases/interviewdouga04/) - 今回は、「ブランディングから採用・育成」した事例をご紹介します。 大子町で1972年に創業された「社会福祉法人
- [副業参画から正社員入社へ　-株式会社ユニキャスト-](https://ibaraki-jinji.com/cases/interviewdouga03-2/) - 今回は、「副業参画から正社員として入社」した事例をご紹介します。 テクノロジを通して「驚き」と「感動」を創造し
- [ブランディングから採用・育成へ  - 社会福祉法人保内園 -](https://ibaraki-jinji.com/cases/ontents-04/) - 例えば、収益の改善・販路拡大・新規事業・人事体制の見直しなど。 大小様々な違いはあれど、社内の課題を抱えていら
- [町のお土産 商品化プロジェクト -大子商店-](https://ibaraki-jinji.com/cases/01/) - 例えば、収益の改善・販路拡⼤・新規事業・⼈事体制の⾒直しなど。 ⼤⼩様々な違いはあれど、社内の課題を抱えていら
- [地域中小企業のための社員採用支援](https://ibaraki-jinji.com/cases/katuyojirei01/) - このような採用課題でお悩みではありませんか？ 人口減少や人手不足が深刻化する地域において、採用競争の激化や応募
- [【越境学習のリアル】大企業社員が語る地域副業とキャリアの可能性 〜エーザイ株式会社 角田崇さんインタビュー〜](https://ibaraki-jinji.com/cases/ekkyouinterview01/) - 近年、「越境学習」や「地域副業」といった新しい働き方が、地方創生や人材育成の観点から注目されています。 今回は
- [人跡未踏の挑戦！宇宙ビジネスの事業化へ    -株式会社菊池精機-](https://ibaraki-jinji.com/cases/interviewdouga06/) - 今回は、「宇宙ビジネスの実現化」を目指したプロジェクト事例をご紹介します。 株式会社菊池精機は、 60年以上電
- [業務効率化から組織の意識改革へ　-棚井建築不動産-](https://ibaraki-jinji.com/cases/interviewdouga05/) - 今回は、「業務効率化から組織の意識改革」がされた事例をご紹介します。 「棚井建築不動産」は、1951年に創業し
- [町のお土産 商品化プロジェクト -大子商店-](https://ibaraki-jinji.com/cases/interviewdouga02/) -  今回は、副業人材に「オリジナルのパッケージデザイン制作」を依頼した事例をご紹介します。 常陸
- [【3か月で人気商品開発事例も】課題がぼんやりでも大丈夫。共感で関わる副業人材が事業をサポート！](https://ibaraki-jinji.com/cases/content02/) - リード 新規事業を立ち上げたいが、右腕や専門人材がいない。販路拡大に取り組みたいが、ノウハウがない。人材採用を
- [【3か月で48件の応募も】茨城県北の人事部の社員採用支援サービスとは？](https://ibaraki-jinji.com/cases/jinjibu-service/) - 「ハローワークに求人を出しても、応募が来ない」「採用にどう取り組めばいいか分からない」日々の経営で忙しい中、採
- [茨城県北の人事部「幹部候補研修」について](https://ibaraki-jinji.com/cases/kanbukenshu01/) - 茨城県北エリアの企業が抱える「人事部の幹部候補不足」という大きな課題。 その解決に向けた第一歩として、「幹部人
- [【地域の仕事のひと】地域の可能性を広げる パイプ役の役割を ～外部人材活用インタビュー～](https://ibaraki-jinji.com/cases/09/) - 「地域の仕事のひと」 地域ではどんな人が、どんな挑戦をしているんだろう？ そんなテーマで今回は、地域で外部人材
- [サラリーマンにおすすめの土日副業｜時間を有効活用する選び方と注意点](https://ibaraki-jinji.com/cases/cases-00010/) - はじめに 週末を活用して収入を増やす土日副業に興味があるサラリーマン必見！ スキル別におすすめの副業やリモート
- [地域で複業・副業を始めるためのガイド：フリーランスとしての副収入と時間管理術をマスターしよう](https://ibaraki-jinji.com/cases/00002/) - 複業と副業の違いを理解する 複業とは、主に複数の職業や事業を同時に行うことを指します。特に本業と異なる分野での
- [地方で事業を興すことのメリットとは？](https://ibaraki-jinji.com/cases/00001/) - はじめに 「起業をしたいけど、どこで始めればいいかわからない」「都市部だと競争率が高くて難しい」など、事業を興

## カテゴリー

- [お知らせ](https://ibaraki-jinji.com/category/news/)
- [イベント](https://ibaraki-jinji.com/category/event/)
- [セミナー・研修](https://ibaraki-jinji.com/category/seminar/)
- [メディア掲載](https://ibaraki-jinji.com/category/media/)

## 目的

- [人材育成](https://ibaraki-jinji.com/subsidy_purpose/人材育成/)
- [採用](https://ibaraki-jinji.com/subsidy_purpose/採用/)
- [研修](https://ibaraki-jinji.com/subsidy_purpose/研修/)
- [人材定着](https://ibaraki-jinji.com/subsidy_purpose/人材定着/)
- [雇用](https://ibaraki-jinji.com/subsidy_purpose/雇用/)
- [人材確保](https://ibaraki-jinji.com/subsidy_purpose/人材確保/)
- [外部人材](https://ibaraki-jinji.com/subsidy_purpose/外部人材/)
- [雇用支援](https://ibaraki-jinji.com/subsidy_purpose/雇用支援/)

## 対象地域

- [全国](https://ibaraki-jinji.com/subsidy_area/全国/)
- [茨城県](https://ibaraki-jinji.com/subsidy_area/茨城県/)
- [常陸太田市](https://ibaraki-jinji.com/subsidy_area/常陸太田市/)
- [日立市](https://ibaraki-jinji.com/subsidy_area/日立市/)
- [大子町](https://ibaraki-jinji.com/subsidy_area/大子町/)

## 事例カテゴリー

- [インタビュー](https://ibaraki-jinji.com/case_cat/interview/)
- [動画](https://ibaraki-jinji.com/case_cat/move/)
- [事例](https://ibaraki-jinji.com/case_cat/case/)
- [記事](https://ibaraki-jinji.com/case_cat/article/)
- [イベント](https://ibaraki-jinji.com/case_cat/イベント/)
- [副業](https://ibaraki-jinji.com/case_cat/副業/)
- [研修](https://ibaraki-jinji.com/case_cat/研修/)
- [正社員](https://ibaraki-jinji.com/case_cat/正社員/)