支援サービス
Support services.
企業のあらゆる人材課題に対応する、多彩なサービスラインナップ。
01
- 採用戦略の立案・採用ブランディング
- 求人票作成・求人媒体選定サポート
- 応募者対応・書類選考・面接代行(RPO)
- 人材紹介(若手・ミドル・UIJターン)
- 内定者フォロー・入社後定着支援
社員採用支援を
一気通貫でサポートします。
「募集しても応募がこない…」
「欲しい人材に出会えない…」 「採用に手が回らない…」 そんな経営者の悩みに、茨城県北を知り尽くした私たちが寄り添います。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、面接、入社後のフォローまで、貴社の人事部として採用活動の全プロセスを代行・支援、企業の成長を加速させる最適な人材との出会いを創出します。
副業・兼業
プロ人材マッチング支援
専門的なスキルを持つ人材を必要な時に必要なだけ活用することで、事業の柔軟性とスピードを高めます。
新規事業の立ち上げ、DX推進、マーケティング強化など、特定の課題解決に最適なプロフェッショナル人材をマッチングします。
02
- 副業・兼業人材マッチング
- 活用コンサルティング
- プロジェクトマネジメント支援
- 成功事例の共有
03
- 経営者向け研修
- 従業員向けスキルアップ研修
- 新入社員オンボーディング支援
- チームビルディング
人材育成研修
企業の持続的な成長を支える「人づくり」を支援します。
新入社員から管理職、経営者まで、各階層に応じた研修プログラムをカスタマイズして提供。
社員の能力開発と組織全体のパフォーマンス向上を目指します。
大企業連携
越境学習プログラム
地域企業の社員が一定期間、大企業の現場で業務を経験するプログラムです。
新たなスキルやノウハウの習得はもちろん、異文化環境での経験を通じて視野を広げ、自社に戻った後のイノベーション創出を促します。
04
- 大手企業での実務経験
- 新規事業開発スキルの習得
- 異業種ネットワークの構築
- 帰任後の活躍サポート
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