茨城県北の人事部

補助金情報

Official grant information.

茨城県北地域で活躍できる”人材”に関する補助金・助成金情報をご案内します。

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茨城県人材定着人材育成

茨城県 デジタルスキル習得支援事業補助金

申請期間:令和8年4月15日~令和9年1月29日

対象
茨城県内に主たる事務所・事業所を有する中小企業者(リスキリング推進宣言企業等)
上限額
10万円
助成率
1/2

県内の中小企業等が、DXの推進、生産性向上、付加価値創出・新分野進出等を図る際に必要となる従業員等のデジタルスキルに係る資格取得やスキルアップのための教育研修費等を補助します。

茨城県 デジタルスキル習得支援事業補助金

茨城県人材確保外部人材

茨城県 副業・兼業人材活用促進補助金

申請期間:令和8年4月1日から令和9年1月31日まで

対象
茨城県内事業者
上限額
50 万円
助成率
8/10

県内事業者における人材確保の取組を支援し、副業・兼業人材の活用の促進を図るため、茨城県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じてプロフェッショナル人材と副業・兼業形態で契約した場合に、「報酬、交通費・宿泊費、紹介手数料」を補助する事業を行います。

茨城県 副業・兼業人材活用促進補助金

日立市人材確保雇用支援

日立市 住宅手当支給支援事業補助金

申請期間:令和8年5月11日〜令和9年3月31日

対象
日立市内に事業所を有し、 従業員へ住宅手当を支給する事業者
上限額
24万円
助成率
10/10

事業者の皆さまの人材確保及び若者の市内定住促進を目的とし、日立市内在住の若年層従業員に対し住宅手当を支給している企業を支援します。

日立市 住宅手当支給支援事業補助金

日立市人材育成

日立市 若者活躍応援補助金

申請期間:事前相談期限:令和9年2月5日/事業実施期間:交付決定日~令和9年3月31日

対象
日立市内で活動する団体・事業者・市民活動団体等
上限額
15 万円
助成率
10/10

若者世代の柔軟で斬新な発想により、まちの活性化やにぎわい創出及び関係人口創出につなげることを目的とした社会参加活動へのチャレンジを応援するため、活動経費の一部を補助します。

日立市 若者活躍応援補助金

大子町人材育成雇用

大子町 地域人材育成事業補助金

申請期間:正社員として採用した日から30日以内

対象
大子町内事業者(新規雇用者数が1人以上)
上限額
15万円/1人
助成率
研修費用の2/3

未就職者を正規雇用し、地域ニーズに応じた人材を育成する企業に対しこれに要する経費について補助金を交付します。

大子町 地域人材育成事業補助金

常陸太田市人材育成

常陸太田市 中小企業等ビジネスチャレンジ事業費補助金

申請期間:随時受付(予算がなくなり次第終了)

対象
市内に主たる事業所を有する中小企業者
上限額
最大100万円(事業区分により異なる)
助成率
1/2~10/10(事業区分により異なる)

常陸太田市内の中小企業向けに、BCP対策、事業承継、空き店舗改修、DX推進、経営革新、技能訓練、販路拡大などの新たな取り組みを支援する補助制度です。

常陸太田市 中小企業等ビジネスチャレンジ事業費補助金

常陸太田市人材定着雇用

常陸太田市 市民雇用奨励金

申請期間:雇用開始から1年経過後から6ヶ月以内

対象
市内の雇用保険適用事業者
上限額
雇用1人あたり15万円
助成率
定額支給

市内の事業者が、新卒等の市民を正規雇用し、一定期間継続して雇用した場合、事業者に奨励金を交付します。

常陸太田市 市民雇用奨励金

全国人材育成

雇用調整助成金

申請期間:休業等を開始する日の前日まで

対象
事業主
上限額
1日あたり8,870円/1人
助成率
1/2〜2/3

雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業、教育訓練、出向に要した費用を助成する制度です。

雇用調整助成金

全国人材確保

人材確保等支援助成金

申請期間:制度導入を開始する日の1ヶ月前まで

対象
事業主・事業協同組合等
上限額
50万円 ~ 200万円(コースにより異なる)
助成率
1/4~2/3(コースにより異なる)

人材確保等支援助成金は、魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主や事業協同組合等に対して助成するものであり、人材の確保・定着を目的としています。

人材確保等支援助成金

全国人材定着雇用

キャリアアップ助成金

申請期間:取り組みを実施する前日までに

対象
非正規社員の待遇改善等を行う事業主
上限額
40万円〜(コースにより異なる)
助成率
2/3〜3/4(コースにより異なる)

有期雇用・パート社員の正社員化や処遇改善を行った場合に支給。 非正規人材の定着・キャリア形成に直結する制度です。

キャリアアップ助成金

全国人材育成研修

人材開発支援助成金

申請期間:訓練開始の1か月前まで

対象
事業主(企業・事業所等)
上限額
15万円 ~ 50万円/1人1訓練あたり(コースにより異なる)
助成率
45% 〜 75%(コースにより異なる)

事業主等が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。

人材開発支援助成金

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