Official grant information.
申請期間：正社員として採用した日から30日以内
未就職者を正規雇用し、地域ニーズに応じた人材を育成する企業に対しこれに要する経費について補助金を交付します。
申請期間：随時受付
中小企業者の技術力の向上を図り、もって市内中小企業の活性化及び発展に資するため、中小企業者が行う国家資格取得事業及び技能訓練事業に必要な経費の一部を補助します。
申請期間：雇用開始から1年経過後から6ヶ月以内
市内の事業者が、新卒等の市民を正規雇用し、一定期間継続して雇用した場合、事業者に奨励金を交付します。
申請期間：2026 年 3月31日
事業者の皆さまの人材確保及び若者の市内定住促進を目的とし、日立市内在住の若年層従業員に対し住宅手当を支給している企業を支援します。
申請期間：2026年2月6日
若者世代の柔軟で斬新な発想により、まちの活性化やにぎわい創出及び関係人口創出につなげることを目的とした社会参加活動へのチャレンジを応援するため、活動経費の一部を補助します。
申請期間：2026年1月30日
県内事業者における人材確保の取組を支援し、副業・兼業人材の活用の促進を図るため、茨城県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じてプロフェッショナル人材と副業・兼業形態で契約した場合に、「報酬、交通費・宿泊費、紹介手数料」を補助する事業を行います。
申請期間：休業等を開始する日の前日まで
雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業、教育訓練、出向に要した費用を助成する制度です。
申請期間：制度導入を開始する日の1ヶ月前まで
人材確保等支援助成金は、魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主や事業協同組合等に対して助成するものであり、人材の確保・定着を目的としています。
申請期間：取り組みを実施する前日までに
有期雇用・パート社員の正社員化や処遇改善を行った場合に支給。 非正規人材の定着・キャリア形成に直結する制度です。
申請期間：訓練開始の1か月前まで
事業主等が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
市内中小企業者の人材確保と新卒予定者、UIJターン希望者等の市内就職の促進を目的として、求人情報の発信等に要する費用の一部を補助します。
申請期間：2025年4月21日〜2025年12月26日
県では、すべての企業人が身につけるべきデジタルリテラシー習得の場の拡大を図るため、企業人に対するリスキリング講座を開設しようとする教育機関等に対し、予算の範囲内において茨城県リスキリング講座補助金を交付します。
