茨城県北の人事部

事例・お役立ち情報

Case studies and useful information.

県北地域企業の事例や、人材に関する情報・ノウハウなどを発信しております。

日立市の新土産「ねじグミ」開発への挑戦 -株式会...

大正8年に日立市で鍛冶屋として創業した「株式会社赤津工業所」は、日立鉱山からの...

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アボカドから始まる循環経済を目指して -AMAZING J...

アボカドを起点に資源循環型ビジネスへ挑戦する「AMAZING JUICE」代表・齋藤幸枝さ...

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人跡未踏の挑戦!宇宙ビジネスの事業化へ -株式...

今回は、「宇宙ビジネスの実現化」を目指したプロジェクト事例をご紹介します。 株...

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業務効率化から組織の意識改革へ -棚井建築不動産-

今回は、「業務効率化から組織の意識改革」がされた事例をご紹介します。 「棚井建...

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ブランディングから採用・育成へ -社会福祉法人保...

今回は、「ブランディングから採用・育成」した事例をご紹介します。 大子町で1972...

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副業参画から正社員入社へ -株式会社ユニキャスト-

今回は、「副業参画から正社員として入社」した事例をご紹介します。 テクノロジを...

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副業参画から事業を継承へ -⽉居温泉滝⾒の湯⽩⽊荘-

今回は、副業人材が、「事業承継を引き受けた」事例をご紹介します。 大子町にある...

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町のお土産 商品化プロジェクト -大子商店-

 今回は、副業人材に「オリジナルのパッケージデザイン制作」を依頼した事例をご...

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ブランディングから採用・育成へ – 社会福...

例えば、収益の改善・販路拡大・新規事業・人事体制の見直しなど。 大小様々な違い...

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副業参画から正社員入社へ -ユニキャスト-

例えば、収益の改善・販路拡⼤・新規事業・⼈事体制の⾒直しなど。 ⼤⼩様々な違い...

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副業参画から事業を継承へ -⽉居温泉滝⾒の湯 ⽩⽊荘-

例えば、収益の改善・販路拡大・新規事業・人事体制の見直しなど。大小様々な違い...

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町のお土産 商品化プロジェクト -大子商店-

例えば、収益の改善・販路拡⼤・新規事業・⼈事体制の⾒直しなど。 ⼤⼩様々な違い...

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