記事

経営課題の解決に力を注ぐ「茨城県北の人事部」。しかし、「自社の課題がまだ曖昧」「新しいサービスへの申込みは不安」といった理由で、最初の一歩を踏み出せない企業様も少なくありません。 そんな時、皆様と私たちの強力な架け橋とな […]

リード 新規事業を立ち上げたいが、右腕や専門人材がいない。販路拡大に取り組みたいが、ノウハウがない。人材採用を強化したいが、どう進めればよいかわからない。 茨城県北地域の中小企業が直面するこうした経営課題に対して、「副業

「ハローワークに求人を出しても、応募が来ない」「採用にどう取り組めばいいか分からない」日々の経営で忙しい中、採用課題に頭を悩ませている企業様は少なくありません。 茨城県北の人事部では、社員採用に特化した伴走支援を通じて、

近年、「越境学習」や「地域副業」といった新しい働き方が、地方創生や人材育成の観点から注目されています。 今回は、エーザイ株式会社で多様なキャリアを築きつつ、副業人材として新潟県・燕三条地域の企業の課題解決に挑戦した角田

「地域の仕事のひと」 地域ではどんな人が、どんな挑戦をしているんだろう？ そんなテーマで今回は、地域で副業人材の活用を進める「AMAZING JUICE代表　齋藤幸枝さん」にお話を伺いました。 人口の少ない地域であるほど

「地域の仕事のひと」 地域ではどんな人が、どんな挑戦をしているんだろう？ そんなテーマで今回は、副業人材の活用を進める「一般社団法人まちのこ団　代表理事　増田大和さん」にお話を伺いました。 人口の少ない地域であるほど１人

「地域の仕事のひと」 地域ではどんな人が、どんな挑戦をしているんだろう？ そんなテーマで今回は、地域で外部人材の活用を進める「株式会社いばらきのケア代表取締役社長　石川剛さん」にお話を伺いました。 人口の少ない地域である

「地域の仕事のひと」 地域ではどんな人が、どんな挑戦をしているんだろう？ そんなテーマで今回は、地域で外部人材の活用を進める 「株式会社ただいま　代表取締役　和田昂憲さん。（以後、『(株)ただいま』および『和田さん』と表